开展任前廉政谈话 促进干部廉洁担当

近期，日土县委从推动全县经济社会发展的角度出发，新提拔调整了57名优秀干部。为增强新提拔调整干部的廉政勤政意识，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路。2019年9月10日，县委常委、纪委书记土旦次仁同志在县委五楼会议室，对此次新提拔调整的57名干部进行了一次干部任前廉政集体谈话。此次谈话从三个方面对大家提出了廉政勤政的具体要求。

土旦次仁同志强调，干部任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施。一是希望新提拔调整干部在新的岗位上、新的起点上能够摆正位置、重新定位，尽快适应新的工作角色。要保持政治上的清晰，服从组织安排、服务群众意愿、正确履行工作职责。在新的岗位上不忘初心、认真履职，带头学习，带头工作，不断提高自身综合素质。二是要以平常心对待手中的权力。认清权力是一把“双刃剑”，合理运用手中权力，把名利看淡，不让名利牵着鼻子走。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真查摆问题，自查自纠。三是要不忘初心，廉洁从政。新调整干部职工，要扎实树立，勤而不廉要出事、廉而不勤要误事、不廉不勤要坏事的工作标准要自觉遵守中央八项规定，自觉对标党章党纪党规，自查廉政风险，做到激情干事、勤勉干事、踏实干事。

此次谈话起到了警示教育的重要作用，为新调整提拔的干部在今后的工作中要牢记初心、坚守使命，要认真履行工作职责，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事、健康成长不掉队，决不能辜负组织的信任和亲友的期盼奠定了基础。